Da 30 anni lo Studio Cassone si occupa con professionalità e impegno di consulenza del lavoro.
Elaborazione paghe e contributi, amministrazione del personale e Vertenze lavoro, i servizi principali offerti al fine di garantire alle aziende un’assistenza completa e puntuale.
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Tanti motivi per lavorare insieme
Elaborazione paghe e contributi
Il servizio viene svolto da competenti collaboratori ed eseguito con software gestionali evoluti e procedure all’avanguardia.
Budget del personale
Il costo del personale rappresenta per le aziende una delle voci di spesa più importanti e significative.
News
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Durc (03/02/2012)
Le parti sociali delle imprese edili hanno chiesto alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di pronunciarsi in ordine agli effetti sulla norm... -
Sanzioni amministrative Tirocinio (03/02/2012)
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello alla Direzione Generale per l’Attività ispettiva per conoscere se, nel caso in cui l’organo ispettivo consideri diversamente un reg... -
Permessi legati alla disabilità (03/02/2012)
In materia di corretta applicazione della disciplina sui permessi legati alla disabilità, la Federimorchiatori ha avanzato richiesta di interpello per conoscere il parere della Direzione generale.Nell... -
Valori delle pensioni 2012 (03/02/2012)
Circ. Inps 2 febbraio 2012Il Sole24Ore 3 febbraio 2012Italia Oggi 3 febbraio 2012 - L’Inps ha diramato i dati relativi alle pensioni per il 2012. Per il 2012 e 2013 la manovra Monti ha previsto la riv... -
Risarcimento per licenziamento ingiustificato (03/02/2012)
Cass. sent. 20 dicembre 2011 n. 1462 Il Sole24Ore 3 febbraio 2012 In caso di reintegrazione sul posto di lavoro per licenziamento ingiustificato, il risarcimento del danno spettante al lavoratore non ... -
Verifiche attrezzature di lavoro (03/02/2012)
D.M. 20 gennaio 2012 Il Sole 24Ore 3 febbraio 2012 Il termine per le verifiche obbligatorie delle attrezzature di lavoro, che scade il 29 gennaio 2012 a seguito del differimento previsto dal D.M. 22 l... -
Assegno di disoccupazione (03/02/2012)
Il Sole24Ore 3 febbraio 2012 Si segnala che alcuni sportelli periferici dell'Inps, nonostante le istruzioni fornite dalla direzione centrale dell'Istituto, negano l'accesso alla disoccupazione con i ... -
Elenchi cooperative di facchinaggio (02/02/2012)
Nota Inail 655/2012 Italia Oggi 2 febbraio 2012 Entro il 31 marzo 2012 le cooperative di facchinaggio devono inviare all’Inail gli elenchi trimestrali degli anni dal 2007 al 2011; a partire dall’anno... -
Contributo per permesso di soggiorno (02/02/2012)
Per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno è necessario il pagamento di un contributo economico.Gli importi del contributo legato al permesso di soggiorno, i cui importi variano da un min... -
Profilo utente INAIL (02/02/2012)
Con la Nota n. 656/2012, l'INAIL interviene in merito al profilo utente INAIL di avvocati, commercialisti ed esperti contabili, società capofila, associazioni, Caf e consorzi di cooperative. L'Istitut... -
Lavoratori esodati e licenziati (02/02/2012)
La partita previdenziale per i cd “esodati” e licenziati dovrà essere decisa nei prossimi giorni. In vero, la riforma esclude esodati o licenziati e che hanno chiuso il rapporto di lavor... -
Tutela per i lavoratori usciti nel 2011 (02/02/2012)
Il Sole 24Ore 2 febbraio 2012 La partita previdenziale decisiva per gli esodati e licenziati deve essere chiusa nei prossimi giorni. Il nuovo testo esclude dal beneficio una parte dei lavoratori che e... -
Aggiornati i minimali per i lavoratori occupati all’estero (01/02/2012)
Italia Oggi 1 febbraio 2012 - Pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 24 del 30 gennaio 2012 le retribuzioni convenzionali da utilizzare nel 2012 per i lavoratori occupati in Paesi extra Ue.- Le azien... -
Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio (01/02/2012)
Italia Oggi 1 febbraio 2012 La Corte di Cassazione, con la sentenza 31 gennaio 2012, n. 3983, ha stabilito che il datore di lavoro è tenuto a rispondere degli infortuni anche qualora il dipendente po... -
Sanzioni sul Libro Unico (01/02/2012)
Il Sole 24Ore 1 febbraio 2012 - L’art. 19 del decreto liberalizzazioni stabilisce che la nozione di omessa registrazione si riferisce alle scritture complessivamente omesse e non a ciascun singolo dat... -
Lavoratori in mobilità e pensione (01/02/2012)
Il Sole 24Ore 1 febbraio 2012 L’Inps, con il messaggio n. 1648/2012, ha precisato che i collocati in mobilità e gli over 50 che, in base al D.L. n. 78/2010, avrebbero potuto accedere al pensionamento... -
Domande di pensione di anzianità e di vecchiaia (01/02/2012)
Il Sole 24Ore 1 febbraio 2012 A decorrere da oggi la domanda di pensione di anzianità e di vecchia da inoltrare all'Inps può essere effettuata con 3 modalità: - dal sito dell'Istituto (occorre dispor... -
Collocamento colf e badanti (01/02/2012)
Italia Oggi 1 febbraio 2012 Il Ministero del Lavoro, con il supporto dell’agenzia ItaliaLavoro, attiverà 200 sportelli in cui opereranno le agenzie private di intermediazione al fine di fornire inform... -
Deduzione maggiorata dei versamenti alla previdenza integrativa (31/01/2012)
Italia Oggi 30 gennaio 2012 - I soggetti che hanno avuto la prima occupazione dal 1 gennaio 2007 possono dedurre una quota maggiorata dei versamenti effettuati durante i primi 5 anni di partecipazion... -
14^ mensilità per pensionati Inpdap (31/01/2012)
Italia Oggi 28 gennaio 2012 L’Inpdap, con la nota operativa n. 1/2012, ha precisato che per ricevere la 14^ mensilità, nel 2012, i pensionati che l'hanno già avuta l'anno scorso e quelli che possono ... -
Doppi contributi per i soci amministratori nelle srl (31/01/2012)
Il Sole 24Ore 27 gennaio 2012 La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 15/2012, di fatto stabilito che il socio di una Srl commerciale che lavora nella società e riveste anche la carica di amminis... -
Permessi per assistenza disabili (31/01/2012)
Italia Oggi 28 gennaio 2012 - Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 1/2012, ha affermato, in tema di salvaguardia della vita e della sicurezza in mare (imprese armatoriali), che è ammesso prog... -
Indici di congruità (31/01/2012)
Cnce delibera n. 1/2012 Italia Oggi 31 gennaio 2012 - Gli indici di congruità della manodopera sono stati disciplinati dall’accordo 28 ottobre 2010, che li ha determinati per settore, categorie di ... -
Tutele previdenziali all’estero (31/01/2012)
Il Sole24Ore 30 gennaio 2012 - L’Inps, con messaggio 18 gennaio 2012, n. 995, ha chiarito che le tutele previdenziali all’estero si applicano anche ai cittadini extracomunitari con titolo di soggiorn... -
Richiesta del Durc (31/01/2012)
Il Sole 24 Ore 28 gennaio 2012 Dal 13 febbraio 2012 la richiesta del Durc potrà essere effettuata solo dalle stazioni appaltanti pubbliche o dalle amministrazioni procedenti, nelle ipotesi successiva... -
Detassazione premi produttività negli studi professionali (31/01/2012)
Il Sole 24Ore 31 gennaio 2012 Anche per l’anno 2012 i titolari di studi professionali potranno applicare l’imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione legate ad incremen... -
Sostituzioni a termine senza vincoli (31/01/2012)
Il Sole 24Ore 27 gennaio 2012 La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che l’utilizzo dei contratti di lavoro a tempo determinato per esigenze sostitutive può essere legittimo anche se tali esigenz... -
Formazione in materia di sicurezza sul lavoro (31/01/2012)
Il Sole 24Ore 27 gennaio 2012 Sono in vigore da ieri gli accordi Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Le intese sono state analizzate nella circolare n. 2 del 2... -
Prospetto disabili (31/01/2012)
Italia Oggi 30 gennaio 2012 - Il termine per l’invio del prospetto informativo 2011 sul collocamento obbligatorio, nella sola modalità telematica, è stato prorogato al 15 febbraio 2012, al fine di co... -
Domanda di Cig (31/01/2012)
Mess. Inps 1564/2012 Italia Oggi 31 gennaio 2012 La domanda di cassa integrazione guadagni ordinaria, il cui termine di presentazione cade di sabato o domenica, può essere inoltrata entro il lunedì s...
Argomenti
Guide lavoro

















Storicamente nel nostro ordinamento il contratto ordinario per disciplinare un rapporto di lavoro subordinato è sempre stato e continua ad essere il contratto tempo indeterminato salvo casi di sussistenza di specifiche motivazione previste dalla legge ed in subordine al rispetto di limiti numerici e di durata.










