Premessa

Il Decreto Legge 12 settembre 2003, n. 463, convertito in legge 11 novembre 1983, n. 638, recante “Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria e per il contenimento della spesa pubblica, disposizioni per vari settori della Pubblica Amministrazione e proroga di taluni termini” ha previsto l’obbligo di versamento delle ritenute operate da parte del datore di lavoro sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti prevedendo, in caso di omesso versamento delle stesse oltre il termine di tre mesi dalla contestazione o dalla notifica dell’avvenuto accertamento della violazione, l’applicazione delle sanzioni penali.

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Data ultimo aggiornamento: 03/09/2011 14:15