PREMESSA
La crescente domanda da parte del mercato della flessibilità in tema di lavoro, la crisi occupazionale che induce i giovani ad accettare un lavoro, seppur non a tempo pieno, il diverso atteggiamento da parte delle parti sociali verso nuove forme di lavoro e gli incentivi alle imprese per l’incremento delle assunzioni, hanno indotto l’intero sistema aziendale a ricorrere, in sede di stipulazione del contratto di lavoro, al rapporto di lavoro di tipo part-time.
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per approfondireData ultimo aggiornamento: 04/09/2011 20:25