La Riforma degli assetti contrattuali: l’approdo all’Accordo Quadro e all’Accordo Interconfederale di Confindustria
Dopo anni di dibattiti e confronti sulle caratteristiche di un rinnovato modello contrattuale per il settore pubblico e privato, Governo e Parti sociali sono giunti alla sottoscrizione di un Accordo – l’Accordo Quadro del 22 Gennaio 2009 – che modifica la struttura e la gestione della negoziazione e della contrattazione collettiva come sinora definite dal Protocollo del 23 Luglio 1993 (Paragrafo 2 “Assetti contrattuali”). Il nuovo Accordo Quadro avrà una durata sperimentale.
Con la sottoscrizione dell’Accordo Interconfederale del 15 Aprile 2009 da parte di Governo, Confindustria, CISL, UIL e UGL (è mancata la firma della CGIL), le Parti hanno dato attuazione alle regole e ai principi delineati dall’Accordo Quadro con riferimento all’ambito delle imprese aderenti a Confindustria.
E’ stata prevista una durata sperimentale dei nuovi Accordi di 4 anni, al termine della quale le Parti procederanno ad una verifica complessiva del nuovo sistema di relazioni industriali e degli assetti contrattuali nel periodo sperimentale, allo scopo di apportarvi eventuali correttivi e modifiche.
Con specifico riferimento all’Accordo Interconfederale di Confindustria del 15 Aprile 2009, è stato previsto che i CCNL e gli accordi di secondo livello in scadenza successivamente alla stessa data – o anche con scadenza precedente al 15 Aprile 2009 per i quali non sia ancora iniziato il confronto negoziale – saranno rinnovati con l’applicazione dei principi e delle regole stabiliti dall’Accordo Interconfederale. Le nuove disposizioni troveranno così attuazione già in sede di rinnovo contrattuale del CCNL Industria Metalmeccanica per il triennio 2010-2012.
Inoltre, ai fini della presentazione delle richieste di rinnovo, per i contratti in scadenza dal 1° novembre 2009 queste dovranno essere presentate in tempo utile per garantire l’apertura delle trattative sei mesi prima della scadenza del contratto.
Data ultimo aggiornamento: 04/09/2011 20:13
