Affissione norme disciplinari
L’affissione di norme disciplinari è un adempimento sancito dallo Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970) al fine di permettere a tutti i lavoratori di conoscere le infrazioni e le sanzioni che comportano l’apertura di un procedimento disciplinare.
L’affissione delle norme disciplinari deve avvenire in un luogo dell’azienda accessibile a tutti i lavoratori in modo da essere effettivamente visionabile.
Le norme disciplinari di cui è obbligatoria l’affissione costituiscono il c.d. codice disciplinare che, però, non deve necessariamente contenere una precisa e puntuale previsione delle singole infrazioni e delle corrispondenti sanzioni, essendo sufficiente una indicazione anche in modo schematico.
La mancata affissione delle norme disciplinari comporta la nullità della sanzione irrogata.
Va rilevato, tuttavia, che ove i fatti addebitabili al lavoratore siano configurabili come illeciti penali o costituiscano gravi violazioni di doveri fondamentali del lavoratore medesimo è legittimo il potere di recesso del datore di lavoro anche in mancanza dell’affissione di norme disciplinari.
L’affissione delle norme disciplinari deve avvenire in un luogo dell’azienda accessibile a tutti i lavoratori in modo da essere effettivamente visionabile.
Le norme disciplinari di cui è obbligatoria l’affissione costituiscono il c.d. codice disciplinare che, però, non deve necessariamente contenere una precisa e puntuale previsione delle singole infrazioni e delle corrispondenti sanzioni, essendo sufficiente una indicazione anche in modo schematico.
La mancata affissione delle norme disciplinari comporta la nullità della sanzione irrogata.
Va rilevato, tuttavia, che ove i fatti addebitabili al lavoratore siano configurabili come illeciti penali o costituiscano gravi violazioni di doveri fondamentali del lavoratore medesimo è legittimo il potere di recesso del datore di lavoro anche in mancanza dell’affissione di norme disciplinari.