Ammenda
L' ammenda è una pena pecuniaria prevista per la commissione di contravvenzioni e consiste nel pagamento allo Stato di una somma di denaro non inferiore a € 2,00 e non superiore a € 1.032,00.
A livello pratico si riconosce al giudice la concreta possibilità di aumentare l'importo stabilito dell' ammenda fino a 3 volte ovvero di diminuirla fino ad un terzo, a seconda della peculiarità dei casi.
In considerazione delle condizioni economiche del soggetto condannato, il pagamento dell' ammenda può essere frazionato in rate mensili non inferiori a € 15,49 e per un numero non inferiore a tre e non superiore a trenta.
L' ammenda si differenzia dalla multa perchè l'ammenda è una pena pecuniaria legata alle contravvenzioni mentra la multa è la pena prevista per i delitti.
In ambito del diritto del lavoro , le violazione delle norme poste a tutela della sicurezza e dell’igiene sul lavoro la maggior parte della violazioni è rappresentata da contravvenzioni, per le quali è prevista in via generale la pena alternativa dell’arresto e/o dell’ ammenda, in rapporto alla gravità dell’illeciti.
L' ammenda si differenzia dalla multa perchè l'ammenda è una pena pecuniaria legata alle contravvenzioni mentra la multa è la pena prevista per i delitti.
In ambito del diritto del lavoro , le violazione delle norme poste a tutela della sicurezza e dell’igiene sul lavoro la maggior parte della violazioni è rappresentata da contravvenzioni, per le quali è prevista in via generale la pena alternativa dell’arresto e/o dell’ ammenda, in rapporto alla gravità dell’illeciti.