Apprendistato

Il contratto di apprendistato è uno speciale rapporto di lavoro a “causa mista” stipulato tra datore di lavoro e lavoratore, in base al quale l'apprendista accetta condizioni diverse rispetto al rapporto subordinato ordinario, in termini di retribuzione, di durata del rapporto, di ammortizzatori sociali, in cambio di una formazione specializzata tale da garantirgli una cospicua crescita professionale.
Data ultimo aggiornamento: 16/11/2011 08:33
Capitoli:
- Premessa
- Soggetti del contratto di apprendistato
- Disposizioni generali previste dal nuovo Testo Unico sull'Apprendistato
- Adempimenti
- Contratto di apprendistato
- - piano formativo
- - durata del contratto
- - orario di lavoro
- Assunzione
- Retribuzione dell'apprendista
- Cessazione del rapporto
- Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale
- - Apprendistato per il diritto-dovere di istruzione in Lombardia
- Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere
- Apprendistato di alta formazione e ricerca
- Incentivi economici e normativi comuni
- Sanzioni




