Maternità nel rapporto di lavoro
La maternità rappresenta una causa legittima di assenza dal lavoro a fronte della quale la madre ed il padre godono di un'ampia tutela:
- sotto il profilo giuridico del rapporto di lavoro;
- sotto il profilo economico;
- circa la sfera della tutela fisica della madre e del bambino.
Data ultimo aggiornamento: 16/05/2012 08:34
Capitoli:
- Maternità: gli effetti sul rapporto di lavoro
- - Tutela della salute e della sicurezza
- - Divieto di licenziamento
- - Dimissioni della lavoratrice
- - Interruzione della gravidanza
- Congedi dal lavoro
- - Controlli prenatali
- - Congedo di maternità
- - Astensione anticipata
- - Congedo di paternità
- - Trattamento economico
- - Congedo parentale
- - Riposi giornalieri
- - Congedi per la malattia del figlio
- Affidamento e adozione
- Parto gemellare
- Iscritti alla gestione separata INPS
- Maternità: rapporto con gli altri istituti
