Stage - Tirocini formativi

Il Tirocinio Formativo e di Orientamento rappresenta un’esperienza di inserimento temporaneo presso un’azienda pubblica o privata o uno Studio professionale, con l’obiettivo di agevolare, mediante una conoscenza diretta del mondo del lavoro, le scelte professionali di soggetti che hanno già assolto gli obblighi di istruzione e formazione obbligatoria.
Tale esperienza lavorativa non comporta l’instaurazione di rapporti di lavoro e, pertanto, risulta applicabile esclusivamente la disciplina speciale che regola la materia, mentre non si applicano tutte le disposizioni relative all’instaurazione, gestione e risoluzione dei rapporti di lavoro (subordinato e autonomo).
Data ultimo aggiornamento: 04/09/2011 20:02
Capitoli:
- I tirocini formativi
- Soggetti
- Limiti numerici
- La durata massima dei tirocini formativi
- Le convenzioni di stage con gli enti promotori
- La documentazione necessaria per l’attivazione del tirocinio
- Obblighi delle parti
- Somme erogate ai tirocinanti
- Credito formativo
- L’attivazione dei tirocini attraverso i Consulenti del Lavoro
- Riferimenti normativi e di prassi




