Cause di intervento della CIGO

Ai fini dell'indennizzabilità da parte dell'INPS, l'evento che determina la sospensione o contrazione dell'attività lavorativa, con conseguente ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria:

  1. deve essere riconducibile alla sfera aziendale;
  2. non deve essere imputabile né al datore di lavoro né al lavoratore;
  3. deve essere involontario e transitorio, con ripresa certa del normale ritmo produttivo.

Cause integrabili

L'intervento della CIGO è consentito in occasione di:

  • eventi improvvisi o imprevisti (calamità naturali, incendi, condizioni metereologiche incerte, interruzione di energia elettrica dovuta a fatto proprio dell'ente erogatore, ecc.);
  • mancanza di lavoro, commesse, ordini;
  • crisi temporanea di mercato;
  • mancanza di materie prime non dipendente da inadempienze contrattuali dei fornitori o da mancati pagamenti da parte del datore di lavoro;
  • revisione degli impianti (solo nei casi di necessità e urgenza);
  • guasti ai macchinari o impraticabilità dei locali adibiti allo svolgimento dell'attività produttiva;
  • sciopero di maestranze di altra azienda che influiscano sull'attività dell'impresa richiedente;
  • ordine di sospensione dell'attività produttiva proveniente da pubblica autorità per fatti non imputabili ad inadempienza dell'azienda.

Cause non integrabili

Non costituiscono cause integrabili per l'intervento della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria:

  • inventario annuale;
  • manutenzione ordinaria, derattizzazione e disinfestazione periodica;
  • ferie collettive;
  • preparazione del campionario;
  • mancanza di fondi o difficoltà finanziarie;
  • sciopero o serrata;
  • sospensione dei lavori commissionati da enti pubblici quando non derivante da fatti imprevedibili o di forza maggiore
  • contrazioni cicliche dell'orario di lavoro (stagionalità); 
  • chiusura dell'azienda per mancata adozione delle misure di igiene e sicurezza;
  • fatti direttamente imputabile al datore di lavoro e ai lavoratori.

Condividi questo articolo