News Amministrazione del personale settembre 2014


02/09/2014

Indennità in caso di dubbio tra malattia e infortunio

L’INAIL, con la determina 6 agosto 2014, n.247, comunica che è stato rinnovato l’accordo con l’INPS per l’erogazione nei casi dubbi dell’indennità di inabilità temporanea assoluta dovuta ad infortunio sul lavoro, malattia professionale e da malattia comune. L’Istituto che riceve la denuncia/certificato inoltra la dichiarazione di propria incompetenza all’altro Istituto entro 60 giorni dalla d...

02/09/2014

Nuovo modello OT24 Inail

L’INAIL pubblica il nuovo modello OT24 per lo sconto del premio Inail.Infatti le aziende che hanno effettuato interventi nel 2014 diretti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene sui luoghi di lavoro hanno diritto nel 2015 a una riduzione del premio assicurativo.Il DM 3/12/2010 riconosce alle aziende fino a 10 lavoratori/anno lo sgravio pari al 30%. Lo sconto è pari al 23% per le...

02/09/2014

Incentivi a Cremona per gli studenti lavoratori

La Provincia di Cremona promuove misure di sostegno per le imprese locali, con un numero massimo di 20 lavoratori presenti nell’unità operativa interessata, che accolgono studenti minorenni in alternanza scuola-lavoro.L’avviso pubblicato riconosce un contributo massimo pari a € 600,00, occorre presentare la richiesta di prenotazione del contributo, secondo le modalità esplicitate nell’Avviso, per ...

02/09/2014

Contributi minimi Inpgi

L’Inpgi, con la circolare n. 4 del 29 agosto 2014, chiarisce la misura dei contributi minimi 2014 alla Gestione separata e gli adempimenti degli iscritti che ricoprono cariche di Amministratore locale.Entro il 30 settembre occorre versare i contributi minimi per l’anno 2014.Sono tenuti al versamento tutti i giornalisti iscritti alla Gestione separata che, nel corso dell’anno 2014, abbiano svolto a...

01/09/2014

Assunzioni congiunte in agricoltura

Dal 10 settembre sarà possibile per le imprese agricole procedere alle assunzioni congiunte di lavoratori dipendenti. Le modalità sono fornite dal DM 27/03/2014 pubblicato sulla G.U. 185/2014 .Si tratta di imprese che appartengono allo stesso gruppo; sono riconducibili allo stesso proprietario o a soggetti legati tra loro da un vincolo di parentela o di affinità entro il terzo grado, sono i...

01/09/2014

Linee Guida apprendistato Regione Lombardia

La Regione Lombardia, con la delibera 1/08/2014 n.2258, disciplina gli standard formativi minimi relativi all’offerta formativa pubblica per i contratti di apprendistato professionalizzante o di mestiere. La Regione comunica che è disponibile l’offerta formativa per l’impresa che può fruirne entro sei mesi dalla data di assunzione dell’apprendista. Le imprese potranno comunque provveder...

01/09/2014

Unilav in caso di lavoro all’estero

Il Ministero del lavoro, con la nota 5/08/2014 n.10039, facendo seguito all’interpello 13/2014, chiarisce che l’azienda straniera che intende assumere un lavoratore italiano residente in Italia da occupare presso la propria sede all’estero, è tenuta a richiedere l’autorizzazione ministeriale preventiva, ma anche ad effettuare la comunicazione obbligatoria con il modello Unilav.Se il rapporto di l...