News Amministrazione del personale settembre 2014


19/09/2014

Periodo transitorio Cig in deroga Lombardia

Il 16 settembre 2014 la Regione Lombardia interviene con le parti sociali per normare le procedure per le domande di cassa in deroga del quadrimestre settembre - dicembre 2014.Le nuove direttive del Ministero infatti impongono come previsto dalla circolare ministeriale 19/2014 che la presentazione delle domande di accesso agli ammortizzatori entro 20 giorni dall’inizio della sospensione dei lavor...

19/09/2014

Computo tempi determinati per il settore edile: chiarimenti INPS

L’Inps, con il messaggio n. 7044 del 16 settembre 2014, chiarisce il computo del tempo determinato per il settore edile.Il datore di lavoro edile, titolare di impresa non attiva alla data del 1 gennaio 2014, riferimento introdotto dalla normativa del contratto a tempo determinato dalla riforma del 2014, deve effettuare la verifica dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato alla data di assunzion...

19/09/2014

Riduzione Inail per le imprese agricole

Con determina n. 256/2014, l’Inail definisce nella misura del 20% la riduzione per i premi assicurativi delle imprese agricole.L’agevolazione è contenuta nell’articolo 1, comma 60 della Legge n. 247/2007e prevede a favore delle aziende agricole, attive da almeno un biennio, virtuose in materia di sicurezza di accedere a uno sconto sui premi.Infatti condizione indispensabile è che le imprese abbian...

18/09/2014

Sì al libro matricola in giudizio

La Corte di Cassazione, con sentenza 19456 del 15 settembre 2014 ammette la produzione del libro paga e matricola da parte del datore di lavoro per dimostrare il requisito dimensionale dell'impresa.Il numero dei dipendenti infatti rileva ai fini della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, ossia se l’impresa ha più di 15 dipendenti è prevista a norma dell’art 18 dello Statuto dei Lavor...

18/09/2014

Contributi volontari per gli intermittenti entro il 20 settembre

Entro il 20 settembre 2014 si può presentare la domanda di autorizzazione al versamento dei contributi volontari integrativi per il lavoro intermittente. La copertura volontaria può riguardare i periodi di lavoro per gli anni 2003-2012. In tal modo i suddetti periodi coperti da una retribuzione inferiore alla convenzionale possono essere integrati volontariamente.Questo quanto previst...

18/09/2014

No alla videosorveglianza negli spogliatoi

Il Garante della Privacy con doc.n.3325380 del 10 luglio 2014 vieta l’ installazione di un sistema di videosorveglianza all'interno degli spogliatoi maschili aziendali.Tale misura infatti viola le disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati personali.La misura si era resa necessaria da parte della società per impedire episodi di effrazione degli armadietti dei dipendenti.Il Garante ecc...

17/09/2014

Piani di sicurezza semplificati

Pubblicato il decreto ministeriale 9 settembre 2014 che introduce i modelli semplificati per la redazione del piano operativo di sicurezza, del piano di sicurezza e di coordinamento e del fascicolo dell'opera nonché del piano di sicurezza sostitutivo. Sempre nel rispetto del Testo Unico sulla Sicurezza, il D. Lgs. 81/08, è facoltà dei datori di lavoro, dei coordinatori, dell’appaltatore o co...

17/09/2014

Accesso tramite Altro Responsabile Gestione Separata

L'INPS con messaggio n.6950 dell'11 settembre 2014 introduce la figura, denominata Altro Responsabile, per la gestione degli adempimenti relativi ai collaboratori e assimilati in luogo del legale rappresentante. Tali funzionalità consentono di inserire i dati relativi ai nuovi legali rappresentanti delle aziende della Gestione separata per aggiornare i dati dei committenti.L'Altro Responsabil...

17/09/2014

Il convivente non ha diritto al congedo disabili

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 23/2014, nega al convivente del disabile non coniugato il diritto al congedo.Il titolare del diritto è il genitore del disabile anche se non convivente.Stante il riconoscimento della relativa indennità l’elenco dei beneficiari deve intendersi tassativo.In base all’art 42 del D.Lgs. n. 151/2001, il coniuge convivente di soggetto...

16/09/2014

Nei cambi d’appalto è computabile l’orfano per il subentrante

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 22 del 15 settembre 2014, chiarisce l’applicazione dell’art 18 della L.68/99 in riferimento all’assunzione di personale appartenente alle categorie protette.Il quesito è stato avanzato da ANISA (Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio).Si precisa che nelle ipotesi di cambio appalto, il datore di lavoro su...

16/09/2014

Modello F24 on line anche per i non titolari di Partita Iva

Anche per i soggetti privati non titolari di Partita Iva dal 1 ottobre 2014 sarà obbligatorio effettuare il pagamento del modello F24 superiore a 1000 euro solo in via telematica.L'invio con modalità cartacea resta valido solo per importi inferiori.L’obbligo è stato introdotto dall’art. 11, comma 1, del D.L. 24 Aprile 2014, n.66, convertito in L. 23 giugno 2014, n.89.I contribuenti hanno due poss...

16/09/2014

Certificato penale nelle attività alberghiere

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Interpello n.25/2014 chiarisce che in riferimento alle attività alberghiere il certificato penale è necessario solo per i lavoratori che hanno un contatto diretto esclusivamente con soggetti minori.Pertanto sono escluse le attività del settore afferenti al ricevimento, portineria, cucina, pulizia piani che hanno una platea di destinatari non d...

15/09/2014

Mancato preavviso anche senza prova del danno

Con la sentenza n. 18522 del 2 settembre 2014, la Corte di Cassazione chiarisce che è legittimo trattenere l’indennità per mancato preavviso senza necessità della prova del danno sofferto dall’altra parte.L’indennità sostitutiva del preavviso ex art. 2118 c.c., co. 2, spetta nel caso di recesso dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia per dimissioni che per licenziamento.Il preavviso è nor...

15/09/2014

Ammortizzatori in deroga 2014-2016

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n.19/2014, chiarisce i criteri di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga. Tali criteri si applicano dagli accordi stipulati dal 4 agosto 2014, giorno di pubblicazione del decreto interministeriale n. 83473.I nuovi termini per la concessione degli ammortizzatori sono validi fino a tutto il 2016.Confermata l’esclusi...

15/09/2014

Entro il 19 settembre la presentazione del Modello 770/2014

Scade il 19 settembre 2014 il termine per la presentazione del modello 770/2014 semplificato o ordinario riferito all’anno 2013.L’onere è a carico dei sostituti d’imposta e la dichiarazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, direttamente o tramite un intermediario abilitato.E’ possibile inoltre entro il 19 settembre modificare le dichiarazioni già inviate.In tal modo slittan...

11/09/2014

Uso aziendale non modificabile dal datore di lavoro

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 18780 del 5 settembre 2014, impone di riconoscere l’uso aziendale.Il datore di lavoro infatti non può disconoscere unilateralmente le norme tacite finora seguite dai dipendenti.Nel caso di specie il datore vuole impedire l’abitudine dell’uscita anticipata degli addetti di un determinato reparto dell’azienda, ormai ventennale.L’uso protratto nel tempo, anc...

11/09/2014

Nuovo modello Cud per i lavoratori autonomi

Di prossima approvazione il nuovo modello di certificazione unica (CUD) anche per i lavoratori autonomi.La certificazione è oggi consegnata annualmente e all’atto della cessazione del rapporto ai dipendenti per indicare il reddito percepito e le ritenute a esso applicate nell’anno di riferimento.Il nuovo modello dovrà essere trasmesso all'agenzia delle Entrate dai datori di lavoro entro il 7 marzo...

11/09/2014

Fondo Asim per le imprese del settore Pulizia

Per le imprese del settore Pulizia Industria è dovuto il versamento del contributo al fondo ASIM a partire dalla mensilità di luglio 2014. L’adesione al fondo deriva dall'accordo 16 luglio 2014 che rende operativa la contribuzione già prevista dal c.c.n.l. 31 maggio 2011 pari ad € 4 mensili per i lavoratori fino a 28 ore settimanali ed € 6 mensili per i lavoratori con orario superiore, trami...

10/09/2014

Sì responsabilità del datore per infortunio anche in caso di lavoro nero

Con la sentenza 36438/2014, la Corte di Cassazione, Quarta Sezione Penale, configura la responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio occorso al “lavoratore in nero”.La Corte configura un rischio aziendale connesso all’ambiente in capo al datore di lavoro a prescindere dall’esistenza di un regolare rapporto di lavoro.Il datore è responsabile per i danni subiti dal dipendente, anche se ...

10/09/2014

Aggiornamento minimali e massimali Inail

Con la circolare n. 37 del 1° settembre 2014 l’Inail fornisce i dati per il calcolo dei premi assicurativi e la rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° luglio 2014.Il minimale e il massimale di rendita sono nelle misure di € 16.163,70 e di € 30.018,30.Sono conseguentemente aggiornati i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, pe...

10/09/2014

Sì al licenziamento per reiterata malattia

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 18678/2014 ammette per l’ assenteista il licenziamento per giustificato motivo soggettivo.La Corte ammette la risoluzione del rapporto anche nel caso in cui non sia stato superato il periodo di comporto.Infatti il giustificato motivo soggettivo viene configurato nello scarso rendimento che rende la prestazione inadeguata per l’azienda.L’eccessiva morbilità...

09/09/2014

Per le start up uniformati i termini per l’aggiornamento dell’iscrizione

Il Ministero dello Sviluppo Economico, con la circolare 3672/C del 29 agosto 2014, chiarisce gli adempimenti informativi per le start up.Il Decreto Legge 179/2012, convertito con la Legge 221/2012 prevede per le start-up innovative e gli incubatori certificati degli oneri informativi in favore delle Camere di Commercio a cadenza semestrale e annuale.Per ogni anno solare le nuove entità giuridiche ...

09/09/2014

Personale altamente qualificato: al via la richiesta di incentivo

In data 8 settembre il Ministero dello Sviluppo Economico comunica che dal 15 settembre sarà possibile presentare telematicamente le istanze di Credito d’imposta per l’assunzione di personale altamente qualificato.La piattaforma è disponibile presso https://cipaq.mise.gov.it per accedere tramite le credenziali e procedere nella compilazione e inoltro delle domande.Detto credito d’imposta per l’ass...

09/09/2014

Incentivi in agricoltura fino a 5000 €

È stato convertito con la L. n. 116/2014, il D.L. n. 91/2014, che introduce un incentivo per le assunzioni in agricoltura.I destinatari sono i datori di lavoro agricoli che assumono, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o con contratto di lavoro a tempo determinato, lavoratori di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, nonché privi ...

08/09/2014

Quintuplicate le sanzioni in materia di orario di lavoro

Con lettera circolare del 28 agosto 2014, n. 14876, il Ministero del lavoro, ha precisato che gli importi delle sanzioni in materia di violazioni riferite all’orario di lavoro entrate in vigore prima del 1° gennaio 1999 sono quintuplicati.La nota interviene ad integrazione delle indicazioni già fornite a seguito della sentenza della Corte Costituzionale n. 153 del 4 giugno 2014 di illegittimità co...

08/09/2014

Controlli Gestione Separata 2013

L’Inps, con il messaggio 5.09.2014, n. 6859, comunica l’avvio dei contributi del versamento dei contributi in favore della Gestione separata per l'anno 2013.Le posizioni a debito possono essere consultate tramite cassetto committenti, in modo da visualizzare l’omesso pagamento del contributo, sia totale che parziale, per periodi di competenza; le sanzioni civili calcolate su contributi omessi; le ...

08/09/2014

No interessi per il contributo Inps per il fondo di solidarietà

Con comunicato stampa del 3 settembre 2014, l’Inps esclude gli interessi di mora per il contributo di solidarietà ordinario per i fondi di solidarietà residuale, dovuto per i periodi da gennaio a settembre se versato entro novembre 2014.Le scadenze del nuovo obbligo contributivo sono state disciplinate dalla circolare n. 100/2014. Il finanziamento del Fondo di solidarietà è stato introdotto d...

05/09/2014

Tempo determinato in edilizia e start up

Con la nota del 1° settembre 2014, il Ministero del Lavoro chiarisce che anche per le imprese di nuova costituzione edili sarà considerato il numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al momento dell’assunzione del primo lavoratore a termine. In tal modo anche per le imprese di costruzioni è prevista l’esenzione dal limite introdotto dal Decreto 34/2014 per la stipula di contratti ...

05/09/2014

Indennità Garanzia Giovani tramite l'Inps

L’Inps, con il messaggio n. 6789 del 3 settembre 2014, comunica che erogherà direttamente l’indennità per i tirocinanti di Garanzia Giovani.L’indennità riguarda l’erogazione di borse di tirocinio destinate a contribuire alle spese dei giovani tirocinanti, per conto delle Regioni/Province autonome convenzionate. L’indennità di tirocinio non spetta in favore dei percettori di prestazioni a sostegno ...

05/09/2014

Nuovo modello de minimis Inps

L'INPS con circolare n.102 del 3 settembre 2014 pubblica la nuova dichiarazione de minimis da fornire all’Istituto per la richiesta di sgravi.In materi di aiuti de minimis sono intervenuti due nuovi regolamenti, in sostituzione della precedente normativa: Regolamento (UE) n. 1407/2013 sugli aiuti di importanza minore (regime generale), in sostituzione del Regolamento (UE) n.1998/2006; Regolamento ...

04/09/2014

Entro 30 settembre richiesta di sgravi per over 50

Con la Circolare n. 98 del 6 agosto è stata prorogata la normativa in materia dei benefici per l’occupazione, previsti in via sperimentale dalla legge 191/2009, e delle relative modalità di richiesta. Entro il 30 settembre, i datori di lavoro che hanno assunto disoccupati con almeno 50 anni di età, che percepivano prestazioni di disoccupazione, possono presentare domanda all’Inps per fruire d...

04/09/2014

Indicazioni per la regolarità ai fini del Durc

L’INPS con Messaggio n.6756 del 2 settembre 2014 chiarisce le modalità di rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva.La condizione di regolarità deve sussistere alla scadenza del termine di 15 giorni assegnato per la regolarizzazione. L’Inps si uniforma all’orientamento del Ministero del Lavoro a seguito della sentenza n. 486 del TAR del Veneto dell'8 aprile scorso.L’INPS chiarisce c...

04/09/2014

Fondo residuale: contribuzione da settembre

L'INPS con Messaggio n.100 del 2 settembre 2014 chiarisce che dal 16.09.2014 è dovuto il versamento del contributo al nuovo fondo di solidarietà residuale, pari allo 0,50% della retribuzione relativa al mese di agosto (di cui 0,33% a carico dell’azienda e 0,17% a carico dei lavoratori).Sono interessate le aziende che nel semestre febbraio/luglio hanno avuto più di 15 dipendenti. I contributi da ge...

03/09/2014

Allestimento palchi: misure di sicurezza

In virtù del decreto interministeriale 22 luglio 2014 per le attività fieristiche e assimilate, ai fini della verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici, è necessaria l’acquisizione del certificato camerale e del DURC.Ai sensi dell’articolo 88, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 81/2008, il decreto disciplina le misure di sicurezza che si applicano agli spettacoli musicali, cine...

03/09/2014

Notifiche Equitalia via PEC anche alle ditte individuali

Equitalia, con comunicato stampa del 26 agosto 2014, informa che la notifica delle cartelle di pagamento avverrà attraverso la Pec anche per le persone fisiche titolari di partita Iva.La previsione è contenuta nell'articolo 26 del Dpr 602/73 in forza del quale la notifica delle cartelle di pagamento può essere eseguita, oltre che con raccomandata Ar, anche attraverso la posta elettronica certifica...

03/09/2014

No alla pubblicità dei motivi di assenza dei colleghi

Il Garante della privacy, con il comunicato del 3 luglio 2014 n. 3325317, impedisce al datore di lavoro di rendere noto al personale il motivo dell'assenza di uno dei dipendenti. Il Garante ha infatti ritenuto una violazione della privacy il comportamento di un’azienda che pubblica i turni di lavoro con le motivazioni delle assenze dei colleghi. E’ illecita tale divulgazione di dati personali...

02/09/2014

Indennità in caso di dubbio tra malattia e infortunio

L’INAIL, con la determina 6 agosto 2014, n.247, comunica che è stato rinnovato l’accordo con l’INPS per l’erogazione nei casi dubbi dell’indennità di inabilità temporanea assoluta dovuta ad infortunio sul lavoro, malattia professionale e da malattia comune. L’Istituto che riceve la denuncia/certificato inoltra la dichiarazione di propria incompetenza all’altro Istituto entro 60 giorni dalla d...

02/09/2014

Nuovo modello OT24 Inail

L’INAIL pubblica il nuovo modello OT24 per lo sconto del premio Inail.Infatti le aziende che hanno effettuato interventi nel 2014 diretti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene sui luoghi di lavoro hanno diritto nel 2015 a una riduzione del premio assicurativo.Il DM 3/12/2010 riconosce alle aziende fino a 10 lavoratori/anno lo sgravio pari al 30%. Lo sconto è pari al 23% per le...

02/09/2014

Incentivi a Cremona per gli studenti lavoratori

La Provincia di Cremona promuove misure di sostegno per le imprese locali, con un numero massimo di 20 lavoratori presenti nell’unità operativa interessata, che accolgono studenti minorenni in alternanza scuola-lavoro.L’avviso pubblicato riconosce un contributo massimo pari a € 600,00, occorre presentare la richiesta di prenotazione del contributo, secondo le modalità esplicitate nell’Avviso, per ...

02/09/2014

Contributi minimi Inpgi

L’Inpgi, con la circolare n. 4 del 29 agosto 2014, chiarisce la misura dei contributi minimi 2014 alla Gestione separata e gli adempimenti degli iscritti che ricoprono cariche di Amministratore locale.Entro il 30 settembre occorre versare i contributi minimi per l’anno 2014.Sono tenuti al versamento tutti i giornalisti iscritti alla Gestione separata che, nel corso dell’anno 2014, abbiano svolto a...

01/09/2014

Assunzioni congiunte in agricoltura

Dal 10 settembre sarà possibile per le imprese agricole procedere alle assunzioni congiunte di lavoratori dipendenti. Le modalità sono fornite dal DM 27/03/2014 pubblicato sulla G.U. 185/2014 .Si tratta di imprese che appartengono allo stesso gruppo; sono riconducibili allo stesso proprietario o a soggetti legati tra loro da un vincolo di parentela o di affinità entro il terzo grado, sono i...

01/09/2014

Linee Guida apprendistato Regione Lombardia

La Regione Lombardia, con la delibera 1/08/2014 n.2258, disciplina gli standard formativi minimi relativi all’offerta formativa pubblica per i contratti di apprendistato professionalizzante o di mestiere. La Regione comunica che è disponibile l’offerta formativa per l’impresa che può fruirne entro sei mesi dalla data di assunzione dell’apprendista. Le imprese potranno comunque provveder...

01/09/2014

Unilav in caso di lavoro all’estero

Il Ministero del lavoro, con la nota 5/08/2014 n.10039, facendo seguito all’interpello 13/2014, chiarisce che l’azienda straniera che intende assumere un lavoratore italiano residente in Italia da occupare presso la propria sede all’estero, è tenuta a richiedere l’autorizzazione ministeriale preventiva, ma anche ad effettuare la comunicazione obbligatoria con il modello Unilav.Se il rapporto di l...