10/03/2009
Disoccupazione ordinaria: l’INPS illustra le novità della legge anticrisi
Circolare INPS n.39 del 06.03.2009
Con la circolare n.39 l’INPS spiega la possibilità di utilizzare il trattamento di disoccupazione ordinaria per i seguenti soggetti:
-Dipendenti non destinatari di un trattamento di cassa integrazione, sospesi per mancanza di lavoro. L’indennità di disoccupazione ordinaria spetta per un periodo massimo di 90 giorni sia in presenza di requisiti normali che in presenza di requisiti ridotti;
-Apprendisti licenziati o sospesi per mancanza di lavoro nel triennio 2009-2011. Risulta necessario che i dipendenti risultino in possesso della qualifica di apprendista alla data del 29.11.2008.
Per usufruire di questo della disoccupazione ordinaria il datore di lavoro deve attivarsi tramite presentazione di apposita domanda al CPI e all’INPS ed i lavoratori devono dare immediata disponibilità al lavoro o al percorso di riqualificazione professionale al CPI competente.
-Dipendenti non destinatari di un trattamento di cassa integrazione, sospesi per mancanza di lavoro. L’indennità di disoccupazione ordinaria spetta per un periodo massimo di 90 giorni sia in presenza di requisiti normali che in presenza di requisiti ridotti;
-Apprendisti licenziati o sospesi per mancanza di lavoro nel triennio 2009-2011. Risulta necessario che i dipendenti risultino in possesso della qualifica di apprendista alla data del 29.11.2008.
Per usufruire di questo della disoccupazione ordinaria il datore di lavoro deve attivarsi tramite presentazione di apposita domanda al CPI e all’INPS ed i lavoratori devono dare immediata disponibilità al lavoro o al percorso di riqualificazione professionale al CPI competente.
