Comunicazione infortuni

Dal 16.05.2009 è prevista la comunicazione infortuni ai fini informativi, all’Inail e all’Ipsema, degli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza di almeno un giorno, escluso quello dell’evento. Rimane l’obbligo di annotare questi infortuni sull’apposito registro tenuto in linea con quanto previsto dal D.Lgs. n. 626/94.