07/04/2009

Durc e regolarità

Interpelli Min.Lavoro: n.6/2009,n.10/2009,n.15/2009

Il Durc è il certificato che, sulla base di un’unica richiesta, attesta contestualmente la regolarità di un’impresa sotto il profilo degli obblighi legislativi e contrattuali nei confronti dell’Inps,Inail, Cassa Edile, e degli altri eventuali gestori di forme di assicurazione obbligatoria. Con l’interpello indicato a margine, il Ministero del Lavoro ha espresso l’avviso che il Durc vada presentato alla stazione appaltante anche per le acquisizioni di beni, servizi e lavori in economia, operate in base alla procedura prevista dall’art. 125 D. Lgs. 163/2006.

In una logica di semplificazione, si è da più parti ritenuto di poter sostituire il Durc con una dichiarazione sostitutiva sottoscritta dall’interessato secondo le modalità previste dall’art. 46 Dpr 445/2000 o, alternativamente, con la presentazione dei modelli F24 attestanti i versamenti dei contributi previdenziali.

Se l’impresa subappaltatrice opera in più cantieri, il Durc per il pagamento di un Sal può essere rilasciato anche soltanto con riferimento al personale utilizzato nello specifico cantiere.