14/02/2012
Contratti a termine
Il Sole 24 Ore 12 febbraio 2012
La Corte di Appello di Roma, con la sentenza n. 267/2012, ha precisato che i lavoratori che ottengono la conversione a tempo indeterminato di un contratto a termine hanno diritto a due risarcimenti:
- l'indennità sostitutiva prevista dal Collegato Lavoro;
- un ulteriore risarcimento, pari alle retribuzioni che il dipendente avrebbe percepito a partire dalla data di deposito del ricorso giudiziale.
- l'indennità sostitutiva prevista dal Collegato Lavoro;
- un ulteriore risarcimento, pari alle retribuzioni che il dipendente avrebbe percepito a partire dalla data di deposito del ricorso giudiziale.
