News Sicurezza settembre 2010

La Corte di Cassazione, con una recentissima ed innovativa sentenza, ha affermato che i datori di lavoro devono “attivarsi e controllare fino alla pedanteria” il rispetto, da parte dei lavoratori, delle norme antinfortunistiche.   Per la Corte assicurare il rispetto delle norme antinfortunistiche è, indiscutibilmente, un compito “molteplice ed articolato” che comprende l’istruzione dei lavorator...

Il 27 luglio 2010 il Ministero dell’Interno ha emanato un decreto finalizzato alla prevenzione di incendi e da attuare in fase di progettazione, costruzione ed esercizio di attività commerciali con superficie superiore a 400 mq.   La finalità della succitata normativa, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 187 del 12 agosto 2010 è quella di garantire la sicurezza antincendio delle attività commerc...

Chiaro orientamento giurisprudenziale in materia. Nel momento in cui si punta l’attenzione sull’accertamento della responsabilità penale per l’infortunio occorso al lavoratore, le condizioni in presenza delle quali il comportamento imprudente del lavoratore infortunatosi può avere incidenza sono chiaramente individuate da una consolidata giurisprudenza.   Occorre sul punto premettere che la condo...

Le nuove regole in materia di tesserino di riconoscimento, introdotte dall’art. 5 della legge n. 196 del 23 agosto 2010, richiedono alcuni chiarimenti. In virtù del nuovo dato normativo ciascun datore di lavoro, nello svolgimento di attività in regime di appalto e subappalto, dovrà munire i propri dipendenti di apposita tessera di riconoscimento contenente i seguenti dati:- fotografia del lavor...

La normativa in materia di sicurezza sanitaria ha previsto e stabilito l’obbligatorietà della sorveglianza sanitaria per i lavoratori adibiti al lavoro notturno.   Sul punto occorre precisare che non è la modalità di lavoro a turni che viene considerata pregiudizievole ma il fatto che i turni possano essere svolti in orario notturno.   Preliminarmente occorre precisare cosa si intende per lavora...

Innovativa e di estrema importanza la recente pronuncia della Cassazione con la quale è stato statuito che “in caso di gravi incidenti sul lavoro il risarcimento non spetta solo al lavoratore ma anche all’intera famiglia dello stesso”.   Il lavoratore che, in seguito ad un incidente sul lavoro, si infortuna gravemente ha il diritto di chiedere ed ottenere un cospicuo risarcimento per sé e per tu...

Risposta ad interpello del 1 settembre 2010.   Si è posto al Ministero del Lavoro quesito in ordine all’effettiva portata degli obblighi del datore di lavoro rispetto alle modalità di tenuta e vidimazione del registro infortuni.   Preliminarmente l’attenzione è stata puntata sulla normativa di riferimento evidenziando come già il d. lgs. 626/1994 prescriveva l’obbligo per tutte le aziende di...

Circolare del 27/08/2010 Con circolare dell’agosto 2010 si è chiesto al Ministero del lavoro come debba essere interpretata la norma, art. 131 d. lgs. 81/08, che prevede, in capo a tutti i fabbricanti di ponteggio l’obbligo di rinnovo decennale della necessaria autorizzazione atta a verificare l’adeguatezza dei ponteggi.   Sul punto occorre distinguere se le stesse sono state rilasciate prima o d...

Chiarimenti in materia di sostituzione del medico competente.   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha preso chiara posizione rispetto ad un interpello avanzato dall’Associazione del commercio e del turismo in merito alla concreta possibilità del medico competente di farsi assistere e/o sostituire a seguito di circostanze, quali ad esempio malattie o altri impedimenti oggettivi...

La Direzione Provinciale del Lavoro di Modena dopo aver ribadito che dal primo settembre 2007 è scattato l’obbligo per tutte le imprese che operano in regime di appalto o di subappalto, in qualsiasi settore, di fornire al proprio personale una tessera di riconoscimento, ha evidenziato l’importanza della nuova prescrizione la cui finalità prioritaria è quella di rendere immediatamente riconoscibi...

Importante intervento chiarificatore del Ministero del Lavoro Nell’ambito della disciplina in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro uno degli istituti che continuano a suscitare un notevole interesse, a causa della particolarità e delicatezza del rapporto di lavoro, è la somministrazione di manodopera.   Un importantissimo intervento chiarificatore è stato fornito dal Ministero del L...

La particolarità della sentenza in esame deriva dall’affermazione di responsabilità degli amministratori di una ditta di autotrasporto, per aver costretto, in chiara violazione del dato normativo, un conducente loro dipendente a turni massacranti, tali da provocare un pesante stress da lavoro correlato ed un conseguente crollo fisico.   La fattispecie in esame si riferisce ad un incidente provoc...

La responsabilità del datore di lavoro per la mancata adozione delle misure idonee a tutelare l’integrità fisica del lavoratore discende dalla mancata osservanza e rispetto delle prescrizioni contenute nel T.U. in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro ed atte a prevenire il verificarsi di situazioni di pericolo per i lavoratori dipendenti.   In capo allo stesso si prescrive l’obbligo di adot...

Risposta a quesito del 1 settembre 2010.   Occorre, in via preliminare, che in virtù di quanto espressamente previsto dal Testo Unico 81/08 in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro sono soggette alla tenuta del registro infortuni tutte le aziende che ricadono nella sfera di applicazione dello stesso, senza alcuna distinzione di sorta.   Tale registro deve essere redatto conformemente al ...

È disponibile il primo protocollo d’intesa firmato dall’Ispesl (Istituto Superiore prevenzione e sicurezza sul lavoro) e dalla Regione Lombardia dal titolo “indicazioni operative e procedurali sull’applicazione del d. lgs. 81/08 ed avente ad oggetto gli aspetti inerenti la sicurezza impiantistica delle macchine e delle attrezzature impiegate nei luoghi di lavoro”.   L’analisi condotta sugli info...

Nuove prescrizioni in vigore dal 7 settembre 2010.   È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2010 n. 196 la legge che contiene e disciplina il Piano straordinario contro le mafie e la delega al Governo in materia di normativa antimafia.   La predetta legge che entrerà in vigore il 7 settembre 2010 ha puntato l’attenzione anche in materia di tesserino di riconoscimento previ...

Il datore di lavoro non deve limitarsi alla mera informazione dei lavoratori sulle norme antinfortunistiche previste dalla normativa di riferimento ma deve attivarsi in modo concreto e controllarne l’effettivo rispetto sino alla pedanteria.   Quanto evidenziato è frutto di un recente intervento attuato dalla Corte di Cassazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro infatti la stessa, nell...

Al fine di dare effettiva e concreta attuazione alla normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha iniziato la consultazione delle parti sociali in ordine ai contenuti del decreto in base al quale, come previsto all’art. 53 T.U. 81/08, verrà operata la semplificazione di tutti gli adempimenti meramente burocratici a carico delle impr...

Nell’esaminare le varie figure che il legislatore, in sede di redazione del T.U. 81/08, ha elaborato e predisposto quali “ausiliari” del datore di lavoro per la corretta e puntuale attuazione della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro occorre porre un particolare accento sul ruolo del responsabile del servizio di protezione e prevenzione.   In merito alla possibilità di nominar...