Contratto di lavoro
Con noi scegli il contratto di lavoro più idoneo alle tue esigenze e nel rispetto della normativa vigente
Più di 40 anni di competenza al tuo servizio
Il contratto individuale di lavoro è lo strumento che regola il rapporto di lavoro tra datore e dipendente. Per questo, la cura nell’analisi e la competenza specifica nella redazione del contratto è un passo essenziale nell’instaurazione del rapporto di lavoro. Gli obiettivi sono: regole chiare, prevenzione delle controversie e completezza degli aspetti regolati.
Il contenzioso, infatti, spesso nasce da errate o mancate indicazioni di clausole specifiche, in fase di stipula del contratto di lavoro.
Quindi, il nostro studio presta molta attenzione alla fase di studio e di comprensione preliminare delle tue richieste e necessità, per definire un contratto di lavoro chiaro e sicuro.

Fornire un servizio di valore non è cosa semplice. Grazie alla nostra esperienza e professionalità proponiamo, per ogni casistica, la migliore soluzione possibile in materia di contratto individuale di lavoro.
Un professionista esperto sul tuo CCNL si occuperà della stesura del contratto di lavoro, sulla base delle specifiche caratteristiche della tua azienda e del rapporto di lavoro da instaurare con il tuo collaboratore.
Troverai ampio supporto e consulenza personalizzata nella definizione di policy aziendali, clausole specifiche alle tue esigenze, piani di incentivazione, policy retributive, gestione auto e trasferte, e tutti i possibili patti che integrano il contratto di lavoro.

Grazie alla nostra esperienza e professionalità proponiamo, per ogni casistica, la migliore soluzione
Grazie alla conoscenza dei Contratti Collettiva Nazionali sappiamo individuare gli aspetti da dover regolare attraverso il Contratto individuale, e quelli rimandabili alla contrattazione collettiva.
Analizziamo le tue esigenze aziendali per capire, e proporti, il miglior inquadramento del tuo collaboratore. Inoltre, valutiamo l’applicabilità di alcune clausole contrattuali per regolare in maniera sicura il rapporto di lavoro e proteggere il datore di lavoro da eventuali rivendicazioni (es. patto di non concorrenza, patto di non storno).
Come ogni azienda è diversa, lo stesso può dirsi dei contratti di lavoro. Riteniamo che ogni contratto abbia una specifica natura e che non si possa riprodurre in serie industriale. Grazie alla qualità e all’attenzione che mettiamo nella redazione del contratto, ci piace pensarci come degli artigiani che costruiscono e curano i rapporti di lavoro ad hoc sulle esigenze, tra loro diverse, delle aziende.
Personale extracomunitario
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