Misure dell’indennità
L'integrazione salariale è pari all'80% della retribuzione
globale, che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro
non prestate, comprese tra zero ore e il limite orario, stabilito
dal CCNL applicato, ma comunque non oltre le 40 ore
settimanali.
La misura è erogata nel limite dei massimali stabiliti dall'INPS
per l'anno 2013.
Per i lavoranti a domicilio mono commessa, l'integrazione salariale
è dovuta nella misura stabilita dall'INPS; inoltre, operano le
riduzioni previste dall'art. 2, comma 66 della Legge 28
giugno 2012, n. 921.
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