Trattamento economico, normativo e previdenziale del congedo obbligatorio e facoltativo del padre (art. 2)

Il trattamento economico, relativo al giorno di congedo obbligatorio e ai due giorni di congedo facoltativo, è a carico dell'Inps ed è pari al 100% della retribuzione. In relazione al trattamento previdenziale, non è richiesta una anzianità contributiva minima, ai fini dell'accreditamento dei contributi figurativi per il diritto alla pensione e alla sua determinazione.

Condividi questo articolo