Mancata affissione del Codice Disciplinare nel caso di licenziamento per giusta causa
L’obbligo di rendere pubblico ai lavoratori il Codice Disciplinare, mediante affissione in luogo accessibile a tutti, come previsto dall’ art. 7, co. 1, Stat. Lav., ha rilevanza ai fini del licenziamento per giusta causa soltanto nei casi in cui il recesso sia stato intimato per una delle specifiche ipotesi di comportamento illecito, vietate e sanzionate … Leggi tutto