
La disciplina del contratto a tempo determinato prevede per il datore di lavoro la possibilità di stipulare contratti a termine acausali di durata massima pari a 12 mesi. Il superamento di tale l…
La disciplina del contratto a tempo determinato prevede per il datore di lavoro la possibilità di stipulare contratti a termine acausali di durata massima pari a 12 mesi. Il superamento di tale l…
Tra le previsioni della Legge di bilancio 2021 (L. 178/2020), rientrano anche indicazioni in merito ad alcune delle agevolazioni contributive cui i datori di lavoro possono far riferimento nel …
Con la Circolare n. 33/E del 28 dicembre 2020 l’Agenzia delle Entrate ha fornito nuovi chiarimenti in merito al regime speciale applicabile dai lavoratori impatriati, ossia i contribuenti che t…
Con Decreto Legge n. 1 del 5 gennaio 2021, il Consiglio dei Ministri ha approvato ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.…
Il DL 183/2020 (c.d. Milleproroghe) ha previsto l’estensione fino al 31 marzo 2021 dello stato di emergenza epidemiologica da Covid 19, che produce effetti anche in materia di smart-working sem…
Con la Circolare n. 19 del 21 dicembre 2020 il Ministero del Lavoro ha chiarito che per tutte le imprese che fruiscono dei trattamenti di integrazione salariale in conseguenza dell’emergenza lega…