Contratti aziendali di secondo livello
Stabilisci regole più efficaci e specifiche, legate alle caratteristiche e ai bisogni particolari della tua azienda
Più di 40 anni di competenza al tuo servizio
Il rapporto di lavoro viene disciplinato da un’architettura rigida e complessa, formata dalle previsioni di Legge e dai Contratti Collettivi Nazionali.
Questi strumenti, disegnati per la generalità delle aziende, non tengono però conto delle specificità di ogni realtà aziendale.
Se il datore di lavoro ha bisogno di maggiore flessibilità, i Contratti aziendali di II livello sono la giusta soluzione. Permettono, nel perimetro dell’autonomia concessa dal Legislatore, di adattare le norme di legge alle specifiche esigenze aziendali.
Il nostro Studio è a tua disposizione per supportarti, con competenza ed esperienza, nella redazione dei Contratti aziendali di II livello, nonché per affiancarti nelle relazioni con le organizzazioni sindacali.
I Contratti aziendali di II livello sono strumenti flessibili che permettono di integrare alcuni istituti economici e normativi disciplinati dai CCNL o da specifiche normative.
Alcuni degli istituti oggetto dei Contratti aziendali di II livello sono: retribuzione, inquadramento, tempo determinato, orario di lavoro, welfare integrativo, formazione professionale, ambiente di lavoro, salute e sicurezza, organizzazione del lavoro, pari opportunità e bilateralità.
Ti aiutiamo nel dialogo tra la tua azienda e l’organizzazione sindacale per intervenire su questi, e anche altri, istituti modificandoli, declinandoli o introducendo nuove regole in maniera pertinente al tuo tessuto aziendale e nel rispetto delle delle disposizioni e delle regole di riferimento collettive.
I vantaggi dei Contratti aziendali di II livello: autonomia e flessibilità.
Possibilità di introdurre delle regole più efficaci e tagliate sulle caratteristiche e sui bisogni dell’azienda redatte attraverso il coinvolgimento dei lavoratori.
Possibilità di possibile ottenere anche vantaggi economici legati alla decontribuzione o defiscalizzazione, alla maggiore efficienza e competitività, alla riduzione dell’assenteismo e alla flessibilità aziendale.
Il Legislatore negli ultimi anni ha promosso fortemente i Contratti aziendali di II livello richiamandoli in numerose normative e lasciando alle parti ampia disponibilità e delega
Regolamenti aziendali
Ti aiutiamo a definire un Regolamento Aziendale che migliori il clima e l’organizzazione interna della tua azienda.
Sicurezza sul lavoro
I nostri esperti e un portale online dedicato, a tua disposizione per sostenerti nella definizione di tutte le misure relative alla sicurezza sul lavoro.