Regolamenti aziendali
Regole chiare per affrontare con serenità l’ambiente lavorativo
Più di 40 anni di competenza al tuo servizio
In un’azienda le regole sono importanti. Pianificare un sistema di regole ancora di più. Lo strumento più indicato è il regolamento aziendale: regole chiare e ben definite che garantiscono comportamenti virtuosi.
Attraverso il regolamento aziendale il datore di lavoro può facilmente occuparsi di: gestione delle assenze, comunicazioni tra datore di lavoro e lavoratore, orario di lavoro, utilizzo degli strumenti tecnologici e informatici.
Ti aiutiamo pensare e a creare un Regolamento Aziendale in un clima di condivisione, che si adatti a tutti i tipi di esigenze al fine di affrontare qualsiasi questione in modo pratico e sereno.
La nostra esperienza ci ha insegnato quanto sia importante capire cosa è veramente necessario per la tua impresa e come costruire un Regolamento Aziendale che migliori il clima dei rapporti e l’organizzazione interna.
Il nostro Studio ti sosterrà nella definizione di un regolamento in armonia con la normativa vigente e con il Contratto Collettivo Nazionale, garantendo e disciplinando la corretta esecuzione del lavoro nel rispetto della buona fede, del divieto di discriminazione e del dovere di informazione.
Ti aiutiamo a pensare e a creare un Regolamento Aziendale in un clima di condivisione, che si adatti a tutti i tipi di esigenze.
Valutiamo la realtà aziendale confrontando le casistiche presenti sul luogo di lavoro con il panorama generale di quelle descritte nel Contratto Collettivo Nazionale. Ogni azienda ha le sue specificità e il regolamento aziendale deve quindi essere cucito su misura sulla tua realtà produttiva.
Ti aiutiamo a valutare gli aspetti più conflittuali all’interno dell’azienda, proponendoti contromisure che rispettino il diritto del lavoratore e la normativa vigente, come lo Statuto dei lavoratori e il Contratto Collettivo Nazionale. Il regolamento Aziendale è uno strumento che riduce la conflittualità, creando un ambiente di lavoro sicuro e sereno.
Il regolamento aziendale può dover subire variazioni ed è per questo che seguiamo il flusso di cambiamenti della tua azienda proponendo o fornendo assistenza in caso di aggiornamenti al Regolamento.
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