La locuzione latina “aliunde perceptum” indica ciò che è stato percepito da altra persona.
Nell’ambito del diritto del lavoro si fa riferimento all’aliunde perceptum in relazione alla fattispecie del licenziamento illegittimo.
Infatti, in caso di licenziamento illegittimo l’ammontare del risarcimento del danno derivante dal licenziamentostesso deve essere decurtato della retribuzione che il lavoratore ha percepito da altri datori di lavoro (aliunde perceprtum) con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento.