L’E.D.R. è l’elemento distinto della retribuzione ed è uno degli elementi base della retribuzione di un lavoratore.
E’ stato introdotto con il Protocollo d’intesa tra le parti sociali del 31 luglio 1992 per andare a compensare l’abolizione dell’indennità di contingenza.
Tale elemento ha la funzione di adeguare la retribuzione del lavoratore subordinato all’inflazione e all’aumento del costo della vita.
Dal 1 gennaio 1993 viene erogato a tutti i dipendenti del settore privato (tranne i dirigenti). L’ E.D.R. ammonta ad euro 10,33 e viene corrisposto ogni mese per 13 mensilità.