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E.D.R.

L’E.D.R. è l’elemento distinto della retribuzione ed è uno degli elementi base della retribuzione di un lavoratore.

E’ stato introdotto con il Protocollo d’intesa tra le parti sociali del 31 luglio 1992 per andare a compensare l’abolizione dell’indennità di contingenza.

Tale elemento ha la funzione di adeguare la retribuzione del lavoratore subordinato all’inflazione e all’aumento del costo della vita.

Dal 1 gennaio 1993 viene erogato a tutti i dipendenti del settore privato (tranne i dirigenti). L’ E.D.R. ammonta ad euro 10,33 e viene corrisposto ogni mese per 13 mensilità.

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