Il datore di lavoro ha la possibilità di impiegare le guardie giurate, che sono destinate alla custodia della proprietà mobiliare e immobiliare degli enti pubblici e degli enti collettivi e privati, solo per scopi di tutela del patrimonio aziendale.
Le guardie giurate non possono assolutamente contestare ai lavoratori azioni o fatti diversi da quelli che attengono alla tutela del patrimonio aziendale.
Ricordiamo che è fatto divieto al datore di lavoro di adibire le guardie ad attività di vigilanza sull’attività lavorativa; infatti non possono accedere ai locali ove si svolge tale attività, durante lo svolgimento della stessa, se non per specifiche e motivate esigenze attinenti sempre ai compiti di tutela del patrimonio aziendale.