L’INPS (Istituto Nazionale di Previdenza Sociale) è il principale ente di previdenza pubblica in Italia, a cui sono assicurati la stragrande maggioranza dei lavoratori italiani.
Gestisce più di 500 prodotti previdenziali dando attuazione al complesso di norme e regole che disciplinano la previdenza sociale.
L’INPS è finanziato dal prelievo obbligatorio delle somme a titolo di contribuzione a carico del datore di lavoro e del lavoratore in percentuale alle retribuzioni erogate.
La principale attività a cui assolve è il pagamento delle pensioni e delle indennità di natura previdenziale e assistenziale:
- pensione di vecchiaia
- pensione di anzianità
- pensione ai superstiti
- assegno di invalidità
- pensione di inabilità
- pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto all’estero
Ovviamente, l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale si occupa anche delle altre prestazioni a sostegno del reddito:
- assegni per il nucleo familiare
- indennità di disoccupazione e mobilità
- indennità di malattia e maternità
- integrazioni salariali ordinarie e straordinarie
- TFR
- ammortizzatori sociali (CIGo, CIGS…)
Un altro servizio rilevante svolto da questo Ente di Previdenza è la gestione delle visite mediche per l’accertamento dell’invalidità e dell’inabilità; nonché delle visite mediche per le cure termali; la revisione delle pensioni agli invalidi civili.
L’INPS attraverso l’emanazione di Circolari e Messaggi contribuisce all’interpretazione della normativa in materia previdenziale e all’erogazione di misure pratiche per l’attuazione.
Da circa un anno l’INPS ha avviato un importante processo di totale informatizzazione al fine di gestire ed erogare tutti i servizi offerti attraverso il canale telematico.
Uno degli ultimi interventi in questo senso ha riguardato i certificati di malattia che da settembre 2011 devono obbligatoriamente essere trasmessi telematicamente dai medici all’INPS stesso, venendo meno l’obbligo in capo al lavoratore come fino a questa data previsto.