Obblighi delle parti

Durante lo svolgimento del tirocinio formativo il tirocinante è tenuto al rispetto dei seguenti obblighi:

• svolgere le attività previste dal progetto formativo;
• osservare l'orario di lavoro e l'ambiente di lavoro;
• seguire le indicazioni dei tutor e fare a loro riferimento per qualsiasi necessità organizzativa;
• mantenere la riservatezza sui dati e sulle informazioni acquisite durante lo stage in merito a processi produttivi;
• rispettare le norme in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

I soggetti promotori dovranno rispettare i seguenti obblighi:

• garantire la presenza di un tutore con funzione di responsabile didattico organizzativo dell'attività;
assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL, nonché per la Responsabilità Civile verso terzi presso Compagnie assicurative operanti nel settore. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività, pur rientranti nel progetto formativo e di orientamento, eventualmente svolte al di fuori dell'azienda.

In caso d'incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto promotore ha l'obbligo di segnalare l'evento agli Istituti Assicurativi preposti.

Il datore di lavoro che ospita il tirocinante è tenuto al rispetto dei seguenti obblighi:

• garantire al tirocinante l'assistenza e la formazione tecnica, necessarie al buon esito del tirocinio;
• indicare il responsabile aziendale dell'inserimento dei tirocinanti (tutor);
• consentire al tutor dell'ente promotore di contattare il tirocinante e il tutor aziendale per verificare l'andamento del percorso formativo;
informare tempestivamente l'ente promotore di qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante;
• svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento, secondo gli obiettivi e le modalità contenuti nel progetto stesso;
rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Le aziende che ospitano tirocinanti sono tenuti a darne comunicazione al servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro, entro il giorno antecedente a quello di instaurazione dei relativi rapporti attraverso il modello Unificato Lav.

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